El principal síntoma de desigualdad que se observa en la abogacía española según los datos que recoge el informe realizado por el Consejo General de la Abogacía Española en 2017, tiene que ver con la diferente retribución y también con el hecho de que las mujeres apenas ocupan posiciones en los consejos de administración. Las retribuciones de las mujeres abogadas están un 20% por debajo de lo que perciben los hombres. ¿Estamos lejos del objetivo de la igualdad retributiva? ¿Hay signos de mejora? ¿Podríamos hablar de cierta paridad en el número de hombres y mujeres colegiados en los distintos Colegios de Abogados de España?
La revista Actualidad Jurídica Aranzadil ha decidido sacar una edición especial que se enmarca en la campaña de Thomson Reuters Mujeres por Derecho, en la que las juristas asumen todo el protagonismo. Para explicar si ha alcanzado o no la igualdad de género un nivel aceptable en la abogacía, Mª Paz de los Ríos Caparrós y Claudia Geist, socias de Gaona, Palacios y Rozados Abogados, firma asociada a Roca Junyent han participado en la sección llamada Cara y Cruz.
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