Gaona, Palacios y Rozados Abogados

Nuevos Principios de Gobierno Corporativo de la OCDE respaldados por el G20 impulsan la sostenibilidad y la resiliencia empresarial

El Comité de Gobierno Corporativo de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) ha dado a conocer una importante revisión de los Principios de Gobierno Corporativo, respaldada por los líderes del G20.

Los nuevos principios presentados en el capítulo de «Sostenibilidad y Resiliencia» abordan diversos aspectos cruciales para las empresas y la economía global:

  1. Gobierno Corporativo y Sostenibilidad: Los principios promueven el diseño e implementación de políticas de gobierno corporativo relacionadas con la sostenibilidad, incluyendo la divulgación de prácticas basadas en la evaluación de criterios ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Además, se enfatiza la importancia del gobierno corporativo en la promoción de mercados justos y transparentes, así como en la asignación eficiente de recursos.
  2. Marco Regulatorio Sólido: Se resalta la necesidad de contar con un sólido marco institucional, legal y regulatorio que respalde la implementación efectiva de los principios de la OCDE. Esto incluye la autonomía presupuestaria e independencia de las entidades reguladoras.
  3. Protección de los Derechos de los Accionistas: Se hace hincapié en la importancia de proteger y facilitar el ejercicio de los derechos de los accionistas, asegurando un trato equitativo y fomentando la participación en decisiones clave de las empresas.
  4. Adecuación del marco regulatorio del gobierno corporativo a la realidad económica: fomento del dialogo entre los inversores institucionales, el Consejo de Administración y la alta dirección; divulgación, por parte de los inversores institucionales, de sus políticas de voto y de gobierno corporativo, así como de la forma de gestionar los conflictos de intereses generados en el ejercicio de sus derechos.

Cooperación e Información Transparente: Se reconoce la necesidad de una cooperación activa entre la sociedad y los grupos de interés, proporcionando acceso oportuno y completo a la información relevante.

  1. Divulgación Transparente: Se enfatiza que la divulgación de información financiera y no financiera al mercado debe ser consistente, comparable y confiable.
  2. Responsabilidad del Consejo de Administración: Los principios subrayan las principales funciones de los consejeros, incluyendo la revisión de la estrategia corporativa, la gestión de riesgos, la planificación fiscal y la supervisión de la auditoría interna. Se destaca la importancia de la capacitación para consejeros y la constitución de comités especializados.

Este nuevo enfoque en el gobierno corporativo busca ayudar a las empresas a mantener su competitividad en un mundo en constante cambio, fomentando la innovación y la adaptación en sus estructuras de gestión. Además, se reconoce que las políticas de gobierno corporativo desempeñan un papel fundamental en la consecución de objetivos económicos y respaldan la sostenibilidad y resiliencia de las empresas. Facilitan el acceso a financiamiento de los mercados de capital, impulsando la innovación, la productividad y el crecimiento económico, al tiempo que garantizan una participación justa y equitativa para quienes aportan capital.

Fuente: RocaJunyent

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